Steigen sie bei uns ein - Plaimont

Steigen sie bei uns ein

Unsere Sozialpolitik

 

Als Verband von Winzergenossenschaften steht bei Plaimont seit 30 Jahren der Mensch im Mittelpunkt.

Plaimont hatte schon immer das Ziel, sich auf die Herausforderungen von morgen vorzubereiten, um die Beständigkeit dieser Gemeinschaft zu sichern. Hierfür setzen wir uns permanent für die Entwicklung dieser drei Pfeilen ein: unsere Strukturen, unsere Winzer und unsere Mitarbeiter.

Unsere Werte

TEILEN

Männer und Frauen im Dienste eines gemeinsamen Projekts vereinigt

ZUSAMMENARBEIT

Sozial- und Solidarwirtschaft

BEISPIEL GEBEN

Treue

TERRITORIALE VERANKERUNG

Treue gegenüber der Region und dem Ursprung

ERBE

Tradition und Modernisierung kombinieren

WEIN

Leidenschaft, Qualität, Authentizität

DURCHHALTEVERMÖGEN, ENGAGEMENT

Leistungswille, auf Kurs bleiben, Verantwortung

Unsere Praktiken

  • Die Winzer und Mitarbeiter an der Führung des Unternehmens beteiligen, den geschaffenen Wert teilen, Verantwortung übertragen
  • Die gemeinsamen Aktionen zwischen Winzern und Mitarbeitern fördern: gemeinsame Konstruktion, gemeinsame Verantwortung
  • Individuellen Aktionen im Dienste der Gemeinschaft Sinn geben
  • Lokale Partnerschaften aufbauen
  • Den Wert unserer Region durch Werbung für den Ursprung steigern
  • Die Leidenschaft für Wein mit allen Beteiligten und mit unseren Kunden teilen
  • Unsere Weine mit Überzeugung und Stolz präsentieren
  • Die Kundenzufriedenheit permanent sicherstellen: Qualität, Reaktivität, Fragen beantworten, ausführliche Informationen erteilen
  • Die Integration und Entwicklung der Mitarbeiter durch Förderung von Austausch unterstützen
  • Das Unternehmensprojekt teilen, kommunizieren und den Beitrag jedes Einzelnen mithilfe von sachbezogenen Daten (Indikatoren, Dashboards) wertschätzen
  • Die Bereicherung des Unternehmensprojekts fördern
  • Zu Neugierde anspornen, Öffnung nach außen, Innovation, Kreativität

Spontane Bewerbung

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