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Alternance RH

Aujourd’hui, avec 36 millions de bouteilles commercialisées, dont plus de la moitié à l’export, Plaimont est devenue leader des vins du Sud-Ouest, un défi fièrement relevé !

En nous rejoignant, vous intégrez :

– une entreprise socialement innovante : Plaimont est la première coopérative à ouvrir son capital social à ses collaborateurs et à leur proposer deux sièges au conseil d’administration.

– une entreprise techniquement innovante : notre R&D s’appuie sur 3 axes : le matériel végétal (parcelles expérimentales, cépages retrouvés), le terroir ( SIG, transfert sol / plante… ) et le travail au chai.

– une entreprise solidaire et une qualité de vie incomparable en plein cœur de la Gascogne.

Description du Poste

Au sein du service RH / Paye, vous effectuerez les missions suivantes :

  • Pendant la première année

Intégration des équipes de saisonniers : accompagnement à l’intégration, gestion des dossiers d’accueil, et gestion des contrats de travail, saisie des temps de travail et suivi facturation des agences d’intérim.

Prise en main de la paye et des outils permettant la mise à jour des tableaux de bord sociaux existants.

Assurer l’accueil des nouveaux collaborateurs : dossier administratif, visites       médicales, processus et rdv d’intégration …

 

  1. Pendant la deuxième année

Seconder la RRH dans la mise en œuvre du plan de formation en cours, participer à l’analyse des entretiens annuels afin de préparer le plan de formation prévisionnel : recueil des besoins, rédaction des cahiers des charges, suivi de la réalisation, suivi budgétaire

Participer à l’amélioration du processus formation (notamment processus d’évaluation de la formation)

Etude des possibilités de financement de la formation

Profil Recherché

De formation BAC+3 en Droit du Travail/ Social / Gestion ou Ressources Humaines, vous souhaitez poursuivre votre cursus en MASTER par le biais de l’alternance. Vous avez idéalement effectué des premiers stages dans ces domaines.

Rigoureux(se), vous aimez travailler en équipe, avez le sens de la confidentialité. A l’aise avec les chiffres, la maitrise d’Excel est indispensable.

 

Le poste basé à Saint Mont dans le Gers.

Candidature par mail à Cécile Larroutis Responsable des ressources humaines : recrutement@plaimont.fr